Образование — это постоянно развивающийся процесс. Постоянно появляются инновации и открытия, поэтому учебные материалы нуждаются в пересмотре и адаптации с учетом этих изменений. Однако это не то же самое, что переделать учебник или добавить новую информацию в курс. Часто приходится перестраивать весь процесс обучения. Вот тут-то и вступает в игру методист.
Он занимается перепроектированием курсов и учебных программ, создает учебные материалы, такие как учебные пособия и руководства для студентов. По сути, методисты берут теорию и итоги исследований и внедряют в учебные материалы, которые дают более высокие результаты для определенной группы людей.
Методист — очень востребованная специальность на рынке онлайн-образования. Методистов ищут и огромные диджитал-университеты, и маленькие онлайн-школы. В данной статье мы расскажем, как найти методиста для онлайн-школы, чем он занимается и как с ним договориться о сотрудничестве.
Иногда таких специалистов называют по-другому. Синонимами слова «методист» являются: методолог, педагогический дизайнер, разработчик курса, сценарист онлайн-обучения и архитектор образовательного процесса.
Кто такой методист в онлайн-школе?
Методист в онлайн-школе — это тот, кто занимается проектировкой курса и образовательной среды. То есть он планирует весь процесс обучения (от старта до достижения целей учениками). Главная задача методиста — спроектировать образовательный процесс так, чтобы ученик достиг обещанного результата, к примеру, изучил новую профессию и удачно закончил обучение.
Также методист в онлайн-школе должен разработать такой образовательный сценарий, который предусматривает не только приобретение новых знаний и умений, но и положительный опыт от процесса обучения. Для этого педагогический дизайнер тщательно изучает аудиторию, а также новые методики и технологии. Методист в онлайн-школе следит за удобством обучения и структурой курса.
Если вы проанализируете вакансии на сайтах по поиску работы, то заметите, что очень много онлайн-школ, работающих в совершенно разных нишах, ищут методистов.
Средняя зарплата методиста (согласно hh.ru) с опытом от 2 лет:
- В Москве и области – 60–100 тысяч рублей.
- В других регионах – 20–50 тысяч рублей.
Каковы обязанности методиста в онлайн-школе
Для того чтобы спроектировать эффективные учебные курсы и подобрать материалы, отвечающие поставленным целям, методисты должны обладать разносторонним набором навыков. Включая системность, внимательность к деталям, фокус на внедрении новых технологий и т. д. Эти навыки необходимы, чтобы выполнять следующие задачи:
- анализ целевой аудитории;
- планирование учебного процесса;
- обновление и разработка программ обучения;
- оценка новых материалов электронного обучения;
- создание комфортной образовательной среды;
- разработка контента совместно с экспертами;
- обучение преподавателей тому, как доставлять учебный материал;
- разработка мотивационной составляющей курса;
- анализ и внедрение новых технологий, инструментов, стилей обучения и т. д.;
- разработка системы оценки эффективности обучения;
- сбор и анализ фидбека от учеников.
Где найти методиста
Хотите быстро отыскать и нанять хорошего методиста? Вот 7 способов сделать это.
1. Рекрутинговые сайты
Первое место, куда люди идут в поисках работы, — рекрутинговые сайты. Это сайты, на которых соискатели публикуют резюме, а работодатели — вакансии. Разместите там вакансию (не забудьте сделать ее информативной и привлекательной). Воспользуйтесь следующими сайтами, чтобы найти методиста для онлайн-школы:
- для России: hh.ru, rabota.yandex, rabota.ru, trud.ru;
- для Украины: work.ua, grc.ua, Rabota.ua;
- для Казахстана: hh.kz, Enbek.kz, Rabotanur.kz, Qyzmet.kz.
Как правило, рекрутинговые сайты взымают комиссии с работодателей. Соискатели ничего не платят.
2. Социальные сети
Онлайн-школе важно развивать свой бренд и культуру. Один из лучших способов — социальные сети. Вот как надо искать методиста в соцсетях:
- Просто введите в поиске — «методист онлайн-курсов» или «методист онлайн-школ». Также можете воспользоваться хештегами.
- Поищите среди своей базы поклонников в Facebook, Instagram, Twitter, Vk и других соцсетях. Сообщите им об открытии вакансии.
- Разместите объявление о вакансии в группах, которые интересны методистам онлайн-школ. Только обязательно ознакомьтесь с правилами, потому что не в каждой группе можно бесплатно выкладывать посты с информацией. В некоторых группах это запрещено.
- Закажите платную рекламу.
- Воспользуйтесь соцсетью professionali.ru — это русскоязычный аналог «LinkedIn». На этом сайте много специалистов из самых разных отраслей.
- Вы можете попробовать переманить методиста у конкурентов. Поищите в соцсетях людей, которые работают в других онлайн-школах. Попробуйте ввести в поиск название конкурирующей онлайн-школы. Многие пользователи соцсетей указывают в своем профиле место работы, таким образом вы сразу их определите.
3. Сайты объявлений
В интернете — бесчисленное количество сайтов объявлений. Это специальные доски с объявлениями, где можно найти, купить или продать все что угодно: недвижимость, услуги, автомобили, электротехнику, мебель, спортивный инвентарь и т. д. Воспользуйтесь следующими сайтами объявлений, чтобы найти методиста для онлайн-школы:
- для России: avito.ru, tiu.ru, irr.ru, barahla.net;
- для Украины: olx.ua, ria.com, obyava.ua, prom.ua;
- для Казахстана: edc.sale, olx.kz, market.kz, soventa.kz.
4. Поиск среди знакомых
Для начала поинтересуйтесь у своих знакомых, не порекомендуют ли они человека, который сможет претендовать на вакансию методиста онлайн-школы. В результате вы сэкономите много времени на поиске методиста. Также неплохо расспросить своего знакомого о новом кандидате. Это должно помочь вам определиться с выбором.
Попросите ваших нынешних сотрудников рассказать о вашей онлайн-школе. Это быстрый и простой способ найти новых работников. Еще лучше — стимулировать процесс, предложив вознаграждение текущему сотруднику, который приводит нового сотрудника и тот проработает определенное количество времени. Это беспроигрышный вариант для всех участников.
Вы также можете воспользоваться соцсетями и посмотреть, есть ли у кого-нибудь из ваших знакомых информация о людях, которые вам подойдут. Пусть вы лично незнакомы с нужным вам человеком, но кто-то из знакомых ваших знакомых может оказаться неплохим вариантом для вашей онлайн-школы.
Стоит отметить один щекотливый момент: увольнять таких сотрудников может быть проблематично. Иногда возникают конфликты с теми, кто вам их порекомендовал.
5. Тематические сайты
Существует много русскоязычных площадок, на которых можно отыскать методиста для онлайн-школы. Но самая популярная среди них — edmarket.ru. Данный проект специализируется на обучении специалистов для рынка онлайн-образования.
6. Самостоятельно выучиться на методиста
Самый лучший способ выучиться на методиста — пройти соответствующий курс. Вот примеры таких курсов:
- «Методист образовательных программ» — https://skillbox.ru/course/educational-methodist/;
- «Методист онлайн‑курсов» — https://edmarket.ru/p/educator/.
Но перед тем, как это делать, учтите следующие аспекты:
- Если вы будете выполнять работу методиста, то найдете ли силы и время на другие свои задачи?
- Готовы ли вы потратить деньги и время на обучение?
- Вы уверены, что сможете выполнять обязанности методиста? Есть ли у вас необходимые качества?
Методист в онлайн-школе – это работа, которая подходит для людей со следующими качествами:
- Желание постоянно развиваться, самосовершенствоваться, узнавать что-то новое. Это очень важно. Во-первых, потому что рынок онлайн-образования развивается колоссальными темпами. А во-вторых, в обязанности методиста входят анализ и внедрение новых технологий, а также разработка и обновление учебной программы.
- Стрессоустойчивость. Методист – это многофункциональный специалист, у него очень много обязанностей. Поэтому психологическая устойчивость является крайне важным качеством.
- Лидерские качества и умение доносить свою точку зрения. Методисту нужно много общаться с командой онлайн-школы.
- Умение работать в команде.
- Организованность. На методиста ложится масса обязанностей. Поэтому умение работать в режиме многозадачности является важным.
- Умение ориентироваться на результат.
- Внимательность.
Если вы думаете, что не сможете самостоятельно справиться с обязанностями методиста, – лучше найдите профессионала.
7. Инвестировать в обучение другого человека
Вы можете купить для своего сотрудника (или другого знакомого), который хочет стать методистом и работать с вами, соответствующие курсы. Однако не всякого человека эти курсы сделают методистом. Чтобы получить положительные результаты, потенциальный кандидат еще до обучения должен обладать вышеописанными качествами.
В целом, вложиться в обучение другого человека — это неплохой вариант решения кадровых проблем, но вы должны еще учесть пару моментов:
- Если кандидат на должность методиста вам незнаком, тогда поищите отзывы о нем в интернете. Это уменьшит риск встретить мошенника.
- Учтите, что вам придется потратиться на покупку курса.
Как договориться с методистом
Хотите, чтобы во время сотрудничества с методистом возникало как можно меньше недопонимания? Заключите с ним договор. В договоре нужно уточнить следующие моменты:
- Обязанности обеих сторон (четко описать).
- Сроки выполнения определенных работ.
- Условия, при которых договор станет недействительным (например, после выполнения определенных работ).
- Последствия при нарушении договора одной из сторон.
Этот список не является полным, он зависит от множества факторов, включая юридические моменты и особенности бизнеса. Чтобы заключить взаимовыгодный договор, лучше всего обратиться к юристу.
Заключение
Правильный методист играет важную роль в достижении успеха онлайн-школы. И неважно, насколько большой или маленький у вас проект. Воспользуйтесь предоставленными в статье рекомендациями, чтобы найти лучшего методиста и добиться успеха на рынке онлайн-образования. Не забывайте проявлять к методисту должное уважение и ценить его труд. В противном случае есть риск потерять ценного члена команды или не позволить ему работать с максимальной эффективностью.
